Kiến thức Xã hội Kiến thức Xã hội Sat, 11 May 2019 10:03:20 +0000 Sat, 11 May 2019 10:03:20 +0000 Diễn đàn MBTI Việt Nam http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?forums/ki%E1%BA%BFn-th%E1%BB%A9c-x%C3%A3-h%E1%BB%99i.55/ Tổng quan lịch sử & lý thuyết xã hội học Sun, 31 Dec 2017 20:08:27 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/t%E1%BB%95ng-quan-l%E1%BB%8Bch-s%E1%BB%AD-l%C3%BD-thuy%E1%BA%BFt-x%C3%A3-h%E1%BB%99i-h%E1%BB%8Dc.1291/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/t%E1%BB%95ng-quan-l%E1%BB%8Bch-s%E1%BB%AD-l%C3%BD-thuy%E1%BA%BFt-x%C3%A3-h%E1%BB%99i-h%E1%BB%8Dc.1291/ invalid@example.com (Anita) Anita
Lược trích từ cuốn "Lịch sử và lý thuyết xã hội học"​

Xã hội học cũng như tâm lý học, là một môn học non trẻ. Mình thấy xã hội học có giao thoa với tâm lý học(không phải một nhánh của tâm lý học) ở phần hành vi con người

Tổng quan về xã hội học

Về mặt chữ nghĩa, “xã hội học”...

Tổng quan lịch sử & lý thuyết xã hội học]]> 20 [Thảo luận] Chia sẻ kiến thức Quản trị rủi ro Fri, 22 Dec 2017 11:53:51 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/th%E1%BA%A3o-lu%E1%BA%ADn-chia-s%E1%BA%BB-ki%E1%BA%BFn-th%E1%BB%A9c-qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B-r%E1%BB%A7i-ro.1280/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/th%E1%BA%A3o-lu%E1%BA%ADn-chia-s%E1%BA%BB-ki%E1%BA%BFn-th%E1%BB%A9c-qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B-r%E1%BB%A7i-ro.1280/ invalid@example.com (surphi10) surphi10
- Phân loại rủi ro: Rủi ro chính yếu và Rủi ro thứ yếu

  • Rủi ro thứ yếu: Là những rủi ro mình kiểm soát được. Là những thứ thành bại tại nhân. Đối với loại rủi ro kiểu này thì nếu thất bại là hoàn toàn tại bạn, tại thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm hoặc do không cần mẫn...

[Thảo luận] Chia sẻ kiến thức Quản trị rủi ro]]> 2 [ SỰ TƯƠNG ĐỒNG TRONG TÂM LÝ GIỮA PHỤ NỮ VÀ ĐÀN ÔNG ] Sat, 09 Dec 2017 08:48:47 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/s%E1%BB%B0-t%C6%AF%C6%A0ng-%C4%90%E1%BB%92ng-trong-t%C3%82m-l%C3%9D-gi%E1%BB%AEa-ph%E1%BB%A4-n%E1%BB%AE-v%C3%80-%C4%90%C3%80n-%C3%94ng.150/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/s%E1%BB%B0-t%C6%AF%C6%A0ng-%C4%90%E1%BB%92ng-trong-t%C3%82m-l%C3%9D-gi%E1%BB%AEa-ph%E1%BB%A4-n%E1%BB%AE-v%C3%80-%C4%90%C3%80n-%C3%94ng.150/ invalid@example.com (surphi10) surphi10

[ SỰ TƯƠNG ĐỒNG TRONG TÂM LÝ GIỮA PHỤ NỮ VÀ ĐÀN ÔNG ]]]> 49 Chia sẻ kinh nghiệm quản lý thời gian Sun, 25 Jun 2017 16:48:34 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/chia-s%E1%BA%BB-kinh-nghi%E1%BB%87m-qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-th%E1%BB%9Di-gian.1029/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/chia-s%E1%BA%BB-kinh-nghi%E1%BB%87m-qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-th%E1%BB%9Di-gian.1029/ invalid@example.com (Haru Nakano) Haru Nakano

Như mình trước giờ quen làm việc theo cảm hứng chủ yếu, ko có kế hoạch hay lịch trình hàng ngày. Ở mấy project nhỏ nhỏ thì ko sao chứ lúc gặp project lớn mới bắt đầu thấy há mồm. Có mấy cái model từng teamwork thì chỉ dùng dc trong chuyên môn, mà cũng chỉ trong giai đoạn nhất định. Có ai từng áp dụng mô hình hay biểu đồ nào về time management ko?]]> 15 Người xâm phạm không gian – Lãnh thổ và không gian riêng Fri, 23 Jun 2017 19:45:02 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/ng%C6%B0%E1%BB%9Di-x%C3%A2m-ph%E1%BA%A1m-kh%C3%B4ng-gian-%E2%80%93-l%C3%A3nh-th%E1%BB%95-v%C3%A0-kh%C3%B4ng-gian-ri%C3%AAng.1013/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/ng%C6%B0%E1%BB%9Di-x%C3%A2m-ph%E1%BA%A1m-kh%C3%B4ng-gian-%E2%80%93-l%C3%A3nh-th%E1%BB%95-v%C3%A0-kh%C3%B4ng-gian-ri%C3%AAng.1013/ invalid@example.com (lemming) lemming Bạn có thể kể ra vài trường hợp của bản thân minh chứng cho bài viết dưới đây không? Các trường hợp của tôi đã tự lý giải dưới góc nhìn của bài báo sau đây:

Nguồn :Người xâm phạm không gian – Lãnh thổ và không gian riêng ~ Dinhpsy's World
Tham khảo thêm: Proxemics - Wikipedia

Chúng ta thường biết các con thú, chim chóc, cá và động vật...

Người xâm phạm không gian – Lãnh thổ và không gian riêng]]> 3 Giao tiếp, Ngôn ngữ và Âm sắc Fri, 26 May 2017 06:57:29 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/giao-ti%E1%BA%BFp-ng%C3%B4n-ng%E1%BB%AF-v%C3%A0-%C3%82m-s%E1%BA%AFc.993/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/giao-ti%E1%BA%BFp-ng%C3%B4n-ng%E1%BB%AF-v%C3%A0-%C3%82m-s%E1%BA%AFc.993/ invalid@example.com (surphi10) surphi10 1, Văn hóa giao tiếp
Qua kinh nghiệm đi làm/ đi chơi ở một vài nhóm/công ty, mình rút ra là để xác định xem mình có thể giao tiếp hợp với nhóm hay không, trước hết phải xác định xem mình có hợp với văn hóa giao tiếp của nhóm đó không. Cho đến giờ thì mình đúc kết được 3 kiểu văn hóa giao tiếp

Một: Văn hóa kể chuyện: Đây là văn hóa giao tiếp mà người trong nhóm sẽ lấy các...

Giao tiếp, Ngôn ngữ và Âm sắc]]> 9 Chế độ mẫu quyền Sun, 22 Jan 2017 13:51:00 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/ch%E1%BA%BF-%C4%91%E1%BB%99-m%E1%BA%ABu-quy%E1%BB%81n.696/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/ch%E1%BA%BF-%C4%91%E1%BB%99-m%E1%BA%ABu-quy%E1%BB%81n.696/ invalid@example.com (Haru Nakano) Haru Nakano Tự tử ở đàn ông: Chủ nghĩa cầu toàn xã hội giết người như thế nào – zeal .Có ai từng nghĩ một xã hội mẫu quyền thống trị(chứ không chỉ mẫu hệ) sẽ như thế nào chưa? Chuyện gì sẽ xảy ra nếu phụ nữ là nắm giữ đa số của cải và quyền lực thay vì nam giới? Lợi/hại?

Theo mình biết thì chế độ mẫu quyền có tồn tại nhưng chưa từng thống trị lâu dài như phụ quyền. Rải...

Chế độ mẫu quyền]]> 14 Xử lý tình huống Fri, 30 Dec 2016 06:21:00 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/x%E1%BB%AD-l%C3%BD-t%C3%ACnh-hu%E1%BB%91ng.779/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/x%E1%BB%AD-l%C3%BD-t%C3%ACnh-hu%E1%BB%91ng.779/ invalid@example.com (dfuz6) dfuz6 @Anita. Trong topic này các bạn có thể đưa ra một vài tình huống mình tự nghĩ ra hoặc có thật trên thực tế và chúng ta sẽ cùng comment cách xử lý theo kinh nghiệm hoặc phân tích của mình. Nếu thông tin không rõ ràng thì có thể hỏi lại người đưa. Nếu có thể kiểm chứng được kết quả luôn thì tốt, không thì xem mỗi người có cách xử lý ra sao rồi tổng hợp lại cũng hay.

Tình huống của mình: Bạn đang lead một dự án. Trong team của bạn có một đứa thích đi lẻ, là dạng không...

Xử lý tình huống]]> 32 Tại sao bạn nên cảnh giác với phụ nữ lệ thuộc Sun, 10 Jul 2016 11:39:40 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/t%E1%BA%A1i-sao-b%E1%BA%A1n-n%C3%AAn-c%E1%BA%A3nh-gi%C3%A1c-v%E1%BB%9Bi-ph%E1%BB%A5-n%E1%BB%AF-l%E1%BB%87-thu%E1%BB%99c.628/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/t%E1%BA%A1i-sao-b%E1%BA%A1n-n%C3%AAn-c%E1%BA%A3nh-gi%C3%A1c-v%E1%BB%9Bi-ph%E1%BB%A5-n%E1%BB%AF-l%E1%BB%87-thu%E1%BB%99c.628/ invalid@example.com (EvernaloneKZ) EvernaloneKZ Tại sao bạn nên cảnh giác với phụ nữ lệ thuộc

[​IMG]​

Có nhiều bài viết chỉ ra rằng chúng ta nên tránh xa những người phụ nữ ái kỷ, nhưng có ít bài viết về một trường hợp ngược lại, phụ nữ lệ thuộc. Trong khi người phụ nữ ái kỷ giống như loài ăn thịt thì người phụ nữ lệ thuộc lại giống như con mồi....

Tại sao bạn nên cảnh giác với phụ nữ lệ thuộc]]> 2 MBTI và cách làm việc,lãnh đạo nhóm Tue, 29 Dec 2015 11:39:43 +0000 http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/mbti-v%C3%A0-c%C3%A1ch-l%C3%A0m-vi%E1%BB%87c-l%C3%A3nh-%C4%91%E1%BA%A1o-nh%C3%B3m.260/ http://mbtivietnam.net/diendan/index.php?threads/mbti-v%C3%A0-c%C3%A1ch-l%C3%A0m-vi%E1%BB%87c-l%C3%A3nh-%C4%91%E1%BA%A1o-nh%C3%B3m.260/ invalid@example.com (Fr7to7) Fr7to7 - Type của mình:
- Kinh nghiệm làm việc nhóm(trong đoàn,lớp,đội,hội,trường,phòng,ban,ngành...) hoặc kinh nghiệm lãnh đạo 1 nhóm nào đó(VD:lớp trưởng,đội trưởng,trưởng nhóm,giám đốc,trưởng phòng,trưởng dự án...)
+ Cách tổ chức làm việc nhóm giữa các thành viên:thảo luận với nhau thế nào,bố trí công việc ra sao,lập kế hoạch thế nào?

+ Cách giải quyết xung đột giữa các thành viên

Type nào,tính cách nào...

MBTI và cách làm việc,lãnh đạo nhóm]]> 1