MBTI và cách làm việc,lãnh đạo nhóm

Thảo luận trong 'Kiến thức Xã hội' bắt đầu bởi Fr7to7, 22/7/15.

  1. Fr7to7

    Fr7to7 Guest

    Trong topic này mình muốn mọi người bàn về cách làm việc nhóm.Trước hết mọi người hãy nói về:
    - Type của mình:
    - Kinh nghiệm làm việc nhóm(trong đoàn,lớp,đội,hội,trường,phòng,ban,ngành...) hoặc kinh nghiệm lãnh đạo 1 nhóm nào đó(VD:lớp trưởng,đội trưởng,trưởng nhóm,giám đốc,trưởng phòng,trưởng dự án...)
    + Cách tổ chức làm việc nhóm giữa các thành viên:thảo luận với nhau thế nào,bố trí công việc ra sao,lập kế hoạch thế nào?

    + Cách giải quyết xung đột giữa các thành viên

    Type nào,tính cách nào bạn thấy khó làm việc chung với họ nhất trong nhóm.Tìm cách giải quyết vấn đề đó như thế nào?


    Type: INFJ

    Kinh nghiệm của mình:(nhiều năm liền là tổ trưởng thời là học sinh,đã từng làm trưởng nhóm khi được giao cho đề tài khi còn ở đại học và cũng làm việc với tư cách thành viên của nhiều nhóm

    + Cách tổ chức làm việc:
    Mình thường làm việc 1 thằng bạn thân và cả 2 sẽ thảo luận với nhau về việc gầy dựng nhóm,nên chọn ai vào nhóm.Sau đó cả nhóm sẽ thống nhất ngồi lại tìm phương thức liên lạc chung với nhau (facebook,skype,dropbox,email,...).Lúc ban đầu mọi người sẽ tìm cách đặt ra 1 bộ những quy tắc làm việc sau đó mọi người chỉ việc tuân theo.Kế hoạch cũng là thứ mà mọi người phải thảo luận khi bắt đầu nhưng nó không phải luôn luôn chính xác với những gì đã viết mà có thể điều chỉnh trong quá trình làm việc

    + Cách giải quyết xung đột giữa các thành viên:thường mình tìm cách lắng nghe nhiều hơn những thành viên trong nhóm và cố gắng hòa hoãn đi những tranh cãi gay gắt của mọi người.Thường mình sẽ tìm cách nhượng bộ những yêu cầu nhỏ nhặt của họ đồng thời cố gắng giao tiếp 1 vs 1 với từng thành viên mỗi khi có dịp rãnh

    Type mình thấp làm việc khó khăn nhất là ESFP bởi tính cách thay đổi thất thường phụ thuộc vào cái cảm xúc của họ.Họ có vẻ lười biếng,thiếu tập trung.Lúc họ vui thì họ có thể làm việc nhiệt tình,lúc họ buồn thì họ quăng cục lơ đi.
     
    Purple thích bài này.
  2. lemming

    lemming Guest

    Entp, từng làm nhóm trưởng, mình thường làm việc như sau
    Mình rất ngại trông chừng deadline và cũng lười lập kế hoạch nên chỉ làm sơ sơ thôi
    Mn trong nhóm tự giác là chính. Ai thích làm và mình thấy có khả năng gì thì mình phân cho việc nấy.
    Mình ngồi tổng hợp chỉnh sửa bài của họ, cấu trúc lại và bổ sung thêm, chốt các thứ đầu cuối, vv
    Trong nhóm có người nọ người kia, lựa họ để xếp sao cho việc đủ là ngon. Mình cũng đã làm việc với nhiều nhóm, có nhóm nọ nhóm kia, thường thì các sj làm tốt hơn sp, ntj tốt hơn nfp, cũng có ý thức hơn, nhóm toàn t thì dễ k ai chịu nhường ai phục ai, nhóm có đủ n, s, f, t...là tốt nhất :D. Kiểu giao tiếp hiểu mem 1-1 như infj thì mình cũng chưa bao h nghĩ tới, nhóm mình thoải mái tự do tự nguyện về tinh thần cả nhóm là ok. Thật sự là có lúc phải gây sức ép vì cần thiết thì mình làm dù mình k thích lắm.
    Nếu có xung đột mâu thuẫn cá nhân thì mình cố gắng giải quyết hợp lý nhất có thể, vụ hợp tình mình cũng k chắc lắm mà mình thường tham khảo ý kiến của một fj nào đấy trong nhóm. Thường thì một j sẽ làm phó nhóm để bổ sung khiếm khuyết của một p như mình.
    Làm việc nhóm thú vị nếu như thấy được mn phối hợp nhịp nhàng ăn ý, phát huy khả năng tốt, ai cũng vui vẻ và cảm thấy thành quả xứng đáng. Mình thích làm việc trực tiếp với nhau hơn là chỉ giao tiếp qua internet, cách thứ hai thường rất hạn chế và làm giảm hiệu quả công việc đáng kể :( so vs các nhóm cùng nhau làm việc và các nhóm qua mạng mình cùng làm thấy thế.

    Mình cũng đã từng làm nhóm vs 1 infj, thời gian ngắn thôi nhưng khá bất ngờ thú vị, phong cách rất khác nhưng ấn tượng rất tốt. Học hỏi rất nhiều.

    Làm nhóm với esfp khá nguy hiểm vì bọn này thường nói một đằng làm một nẻo. Nhiệt tình hăng hái thì vâng dạ ok đến lúc cần chúng nó làm thì lại chưa làm, hoặc (thường) không bao giờ làm.

    Chưa bh làm nhóm vs toàn NT, có ai r k :v?
     
    Last edited by a moderator: 29/12/15

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.