ISFJ – Người nuôi dưỡng Chức năng chủ đạo Si Chức năng hỗ trợ Fe Chức năng thứ cấp Ti Chức năng hạ cấp Ne Điểm mạnh ISFJ là những người chu đáo và có thể tin cậy, luôn có trách nhiệm với mọi người xung quanh và những tổ chức mà họ có liên quan, và luôn tận tâm trong việc hoàn thành những trách nhiệm đó. Họ làm việc với một nguồn năng lượng ổn định để hoàn thành công việc một cách tuyệt đối và đúng thời hạn. Họ sẵn sàng đương đầu khó khăn khi thấy cần thiết nhưng không thích bị yêu cầu làm gì mà họ cho là không có ý nghĩa đối với họ. ISFJ luôn chú trọng tới những điều người khác cần và muốn, và họ sẽ sắp xếp những quá trình thực hiện để bảo đảm rằng những nguyện vọng ấy sẽ được đáp ứng. Họ thực hiện những vai trò và trách nhiệm của mình một cách nghiêm túc và mong muốn mọi người cũng làm như vậy. Mối quan hệ và trách nhiệm trong gia đình luôn là những thứ vô cùng quan trọng đối với họ. Họ tận tâm hoàn thành vai trò của mình và mong muốn những người thân trong gia đình cũng làm như vậy. Tính cách tiêu biểu của ISFJ ISFJ luôn tôn trọng thực tế và sự thật. Họ chủ yếu sử dụng Gic quan hướng vào bên trong bản thân, nơi mà họ sở hữu một kho lưu trữ các thông tin. Họ nhớ rất rõ từng chi tiết của những thứ có ý nghĩa với bản thân, chẳng hạn như âm vực giọng nói hoặc biểu hiện nét mặt. Do đó, ISFJ là những người: Có đầu óc thực tế Cụ thể và rõ ràng ISFJ đưa ra các quyết định dựa trên Cảm xc, những giá trị của bản thân và sự quan tâm đến người khác. Họ coi trọng sự hòa thuận và tinh thần hợp tác, do đó họ nỗ lực để tạo nên những điều đó. Do đó, ISFJ là những người: Có tính cộng tác và luôn nghĩ cho người khác Tốt bụng và nhạy cảm Những ý kiến cá nhân của họ luôn kiên định bởi vì họ đưa ra các quyết định dựa trên việc áp dụng các giá trị cụ thể của riêng mình và những thông tin được lưu trữ. ISFJ tôn trọng cấp bậc và quy trình được định sẵn, tin rằng những điều đó vẫn còn tồn tại là nhờ tính hiệu quả của nó. Chính vì thế, họ sẽ chỉ đồng ý thay đổi khi có thông tin chứng tỏ được những điều mới đó sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho mọi người. Trong mắt những người xung quanh ISFJ là những người khiêm tốn và ít nói trong cách cư xử, thường đặt mong muốn và nguyện vọng của người khác lên trên hết – đặc biệt là nhũng người thân trong gia đình. Họ không thích tranh cãi và sẽ luôn cố gắng giúp đỡ những người khác, mặc dù sự tôn trọng của họ về những giá trị truyền thống và cảm xúc của mọi người có thể sẽ dẫn họ đến thách thức những hành động họ nghĩ là thiếu nhạy cảm và gây tổn thương. Những người xung quanh có thể nhìn thấy được giá trị, những mong muốn về trật tự và mong muốn hoàn tất công việc, cũng như lòng tốt của họ. Nhưng cái người khác có thể không nhìn thấy được là những ấn tượng và ký ức bằng Gic quan vô cùng chính xác và sinh động từ ISFJ. Mọi người xung quanh thường nhìn nhận ISFJ là những người: Ít nói, nghiêm túc và tận tâm Chu đáo, là những người trông nom chăm sóc tốt Đề cao sự tận tâm, giữ gìn truyền thống Những lĩnh vực tiềm năng cho sự phát triển Có đôi lúc, những hoàn cảnh trong cuộc sống không cho phép ISFJ được thể hiện và phát triển mặt Cảm xúc và Giác quan. Nếu họ chưa phát triển về mặt Cảm xúc của mình, ISFJ có thể sẽ không thể hiện được cách ứng xử thích hợp với thế giới bên ngoài; họ sẽ chỉ để tâm tới những ký ức và cảm tưởng của họ. Nếu họ chưa phát triền về mặt Giác quan của mình, họ có thể sẽ đưa ra những đánh giá chủ quan hoặc quá quan tâm tới người khác mà không hề để ý tới thực tại. Nếu ISFJ không thề tìm được nơi có cơ hội được sử dụng tài năng của mình để đóng góp, họ sẽ cảm thấy nản lòng và có thể sẽ: Trở nên cứng nhắc trong việc ủng hộ các thủ tục, tôn ti trật tự và thẩm quyền Cảm thấy không được trân trọng, trở nên bực bội và than phiền nhiều Quá chú trọng vào những kết quà trước mắt của các quyết định Theo lẽ tự nhiên, do không phải xu hướng ưu tiên, ISFJ thường sẽ không để ý hay thể hiện khả năng Lý trí và Trực giác của mình. Mặc dù vậy, nếu họ bỏ qua hoặc quá thờ ơ với những điều này, họ có thể sẽ: Không nhìn thấy được những khía cạnh và các mối liên kết rộng hơn của các quy trình trong hiện tại. Cảm thấy khó khăn trong việc đòi hỏi quyền lợi cho bản thân Cảm thấy khó chịu khi phải đưa ra những quyết định dựa trên những tiêu chí khách quan, dù có đôi lúc cần thiết Dưới áp lực cao, ISFJ sẽ bị mắc kẹt trong mớ suy nghĩ tiêu cực về những điều không may sẽ xảy đến. Họ sẽ thể hiện điều này cùng với sự vô tâm, không hề để ý tới những ảnh hưởng lên người khác, trong khi thông thường họ luôn luôn chú trọng. Credit : chaungoctien.com
Dịch từ cuốn MBTI manual. Bản quyền dịch thuật thuộc diễn đàn mbtivietnam.net. Copy vui lòng ghi rõ nguồn ISFJ: Giác quan Hướng nội Cảm giác hướng ngoại Chức năng nổi bật: Si Chức năng phụ trợ: Fe Chức năng bậc ba: Ti Chức năng thứ tư / kém hơn: Ne Trong trạng thái tốt nhất các ISFJ mang phẩm chất đáng tin cậy và chu đáo, cam kết với những người và các nhóm mà họ có liên quan và trung thành trong việc thực hiện các trách nhiệm. Họ làm việc với năng lượng ổn định để hoàn thành công việc trọn vẹn và đúng giờ. Họ làm điều gì đó họ thấy cần thiết nhưng sẽ gặp rắc rối lớn khi không thích bắt buộc phải làm bất cứ điều gì mà không có ý nghĩa đối với họ. ISFJ tập trung vào những gì mọi người cần và muốn, và họ thiết lập các phương thức có trật tự để đảm bảo rằng những nhu cầu và mong muốn được thực hiện. Họ tự đảm nhận vai trò và trách nhiệm một cách nghiêm túc và muốn người khác cũng làm như vậy. Đặc điểm của ISFJs Các ISFJs có sự tôn trọng thực tế và đặt nặng tính thực tiễn đối với các sự kiện. Họ sử dụng Giác quan của họ chủ yếu hướng về bên trong, nơi mà họ có rất nhiều thông tin được lưu trữ. Họ nhớ rõ ràng các chi tiết của những thứ có ý nghĩa cá nhân với họ, chẳng hạn như giọng nói hoặc biểu hiện trên khuôn mặt. Do đó, các ISFJ có thể rất: Thực tế và thực tiễn Rõ ràng và cụ thể ISFJ sử dụng Cảm xúc để đưa ra các quyết định dựa trên các giá trị cá nhân và mối quan tâm đối với người khác. Họ đánh giá sự hài hòa - hợp tác và làm việc để tạo ra chúng. Vì vậy, họ có thể rất: Phối hợp và chu đáo Tốt bụng và nhạy cảm Quan điểm của họ khá vững chắc vì quyết định của họ dựa trên việc áp dụng cẩn thận các giá trị rõ ràng và dữ liệu lưu trữ phong phú của họ. ISFJ tôn trọng các thủ tục và thẩm quyền đã được thiết lập, tin rằng những điều này tồn tại vì chúng hoạt động tốt. Do đó họ sẽ chỉ hỗ trợ thay đổi khi dữ liệu mới cho thấy sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho con người. Những người khác có thể nhìn thấy ISFJ là những người khiêm tốn và ít nói trong giao tiếp, thường đặt nhu cầu của người khác đặc biệt là các thành viên trong gia đình lên trước mình. Họ khó chịu với sự đối đầu và sẽ đi một chặng đường dài để thích ứng với những người khác, mặc dù sự tôn trọng truyền thống và cảm xúc của mọi người có thể dẫn họ đến những hành động thách thức với những điều mà họ cho là gây tổn thương hoặc kém nhạy cảm. Mọi người nhìn thấy giá trị của họ, mong muốn của họ về một cấu trúc ổn định khép kín, và lòng tốt của họ. Song những gì người khác không thể nhìn thấy là sự giàu có và chính xác của ký ức và những cảm xúc nội tâm phong phú. Những người khác thường nhìn thấy ISFJs như một người: Kín đáo, nghiêm túc và tận tâm Chu đáo, chăm sóc tốt cho người khác Tôn trọng cam kết, giữ gìn truyền thống Các vùng tiềm năng cho sự phát triển : Đôi khi hoàn cảnh sống không hỗ trợ ISFJs phát triển và phát huy cho sự ưu tiên về cảm xúc và giác quan của họ. - Nếu không phát triển Cảm xúc F của họ, ISFJ có thể không có cách xử lý đáng tin cậy với thế giới và thay vào đó chỉ tập trung vào cảm giác và cảm tưởng của riêng mình. - Nếu không phát triển Giác quan S, họ có thể vội vã phán xét giá trị hoặc chăm sóc người khác mà không xem xét thực tế. Nếu ISFJ không tìm được nơi họ có thể sử dụng tài năng và được đánh giá cao vì những đóng góp của mình, họ thường cảm thấy thất vọng và có thể: - Trở nên cứng nhắc trong việc ủng hộ các hệ thống phân cấp, thẩm quyền và tôn ti trật tự - Cảm thấy bị đánh giá thấp, oán trách-phàn nàn rất nhiều - Quá chú trọng vào kết quả trước mắt của các quyết định Thiên bẩm các ISFJ ít chú ý tới các function không trội của họ: Ne và Ti. Tuy nhiên nếu bỏ bê chúng nhiều họ có thể: - Không nhìn ra hết các phạm vi khía cạnh của các quyết định hoặc qui trình hiện hành - Khó khăn khi khẳng định nhu cầu bản thân - Không thoải mái khi áp dụng các tiêu chuẩn phi nhân tính cho các quyết định, ngay cả khi cần thiết Chịu áp lực qúa mức, các ISFJ có thể bị cuốn vào "thảm hoạ" - tưởng tượng ra một loạt các khả năng tiêu cực sau đó thể hiện những điều này ra bên ngoài mà bỏ qua sự cân nhắc chu đáo thường có của họ đối với những người xung quanh. Bảng 4.27 tóm tắt các kết quả nghiên cứu liên quan đến ISFJs. Hầu hết các cuộc thảo luận trước đây về ISTJs đều có thể áp dụng cho ISFJ - những đối tượng cùng sử dụng Giác quan hướng nội Si với ISTJs. Sự dữ liệu khác biệt đáng chú ý giữa ISFJ và ISTJ là ở ISFJ các báo cáo về mức độ quyết đoán là rất thấp và là cao nhất trong các chỉ số về các căng thẳng liên quan đến sức khoẻ, chăm sóc cha mẹ, và cân bằng giữa việc nhà và việc cơ quan, cũng như đứng thứ tư về sự tin tưởng vào một năng lực tinh thần cao hơn. Các kết quả trong các lĩnh vực giáo dục, nghề nghiệp, và các lĩnh vực khác đã xác định thêm những điểm tương đồng - khác biệt giữa ISFJs và ISTJs. Sự đánh giá cao cấu trúc ổn định, bền vững và sở thích và kỹ năng giáo dục của ISFJ là nhất quán với bản chất của họ. Việc tập trung vào sự hòa hợp, giúp đỡ người khác, trách nhiệm và sự kiên trì làm cho họ đặc biệt dễ bị stress liên quan đến những thay đổi nhanh chóng ở nơi làm việc, cơ cấu xã hội và cấu trúc gia đình của họ. Mô thức trong thang đo CPI của ISFJ sẽ hỗ trợ họ trong cách họ tiếp cận cuộc sống. *** Bảng 4.27 Nghiên cứu mô tả ISFJ Tính cách, Trị liệu tâm lý, Sức khoẻ, căng thẳng, đối phó Có xu hướng điển hình ở nam giới kết hôn hơn hai lần Một trong bốn loại phổ biến nhất trong số nam giới lạm dụng chất gây nghiện Điển hình trong số nữ giới lạm dụng chất gây nghiện Trong số những người lạm dụng chất gây nghiện có xu hướng tìm đến heroin Điển hình trong số các thành viên của chương trình phục hồi chức năng tim Số lượng chiếm nhiều ở nam giới đã trải qua phẫu thuật động mạch vành Số bệnh nhân bị bệnh động mạch vành ở nữ đại tràng hơn và loại thứ hai thường gặp nhất Cùng với ISTJs, có số lượng vượt xa so với các type Se dom với chứng đau mãn tính Phổ biến hơn ở cả bệnh nhân đau mãn tính nam và nữ Một trong bốn type có báo cáo về mức độ quyết đoán thấp nhất Trong chương trình thử nghiệm quốc gia, là type đạt mức cao nhất trong báo cáo về tình trạng căng thẳng liên quan đến "Sức khoẻ", "Chăm sóc cha mẹ già" và "Cân bằng việc nhà và việc cơ quan" Trong chương trình thử nghiệm quốc gia, xếp hạng cao thứ ba trong điều tra "Đã có bệnh tim hoặc cao huyết áp" Trong chương trình thử nghiệm quốc gia, xếp hạng cao thứ tư trong mức độ "Tin tưởng vào yếu tố quyền năng tinh thần cao hơn" Xếp hạng cao thứ hai trên cả hai thang đo tới hạn mức độ về "Kiệt quệ Cảm xúc" và "Phi nhân hóa" Đứng thứ ba trong mục "Chịu các ảnh hưởng tiêu cực" Trong giáo dục Nam giới xếp thứ ba từ dưới lên về mức độ sáng tạo; Nữ chiếm 2/3 mức đo trong thang sáng tạo Type thường gặp thứ hai trong các chuyên ngành giáo dục Với tư cách là giáo viên, thích cách tiếp cận cơ bản với việc đọc hướng dẫn (Xếp hạng bởi các chuyên gia tâm lý học) Là một trong hai loại ít có khả năng gặp rắc rối trong trường học Xếp hạng dựa trên năng lực: có kỹ năng làm việc với bệnh nhân nha khoa Có khả năng cao hơn về lập luận suy luận (trừ với T dom hoặc các F type), so với các type S dom khác Các môn học ưa thích đều thiên về kỹ năng thực hành Trong chương trình thử nghiệm quốc gia về "Các hoạt động giải trí", chiếm ưu thế trong hạng mục "Xem vô tuyến ba giờ đồng hồ mỗi ngày hoặc hơn", điển hình trong hạng mục "Chơi game trên máy tính/ thiết bị điện tử", "Xem các sự kiện thể thao", "Đánh giá nghệ thuật" và "Chơi thể thao" Sự nghiệp Các tính chất quan trọng nhất của một công việc lý tưởng: tương lai ổn định và an toàn Cao nhất trong tất cả các type có thích sở thích làm việc trong môi trường với những "Nhân viên trung thành và việc làm an ninh"; Một trong ba type cao nhất thích các đặc tính môi trường làm việc có "Cấu trúc rõ ràng" và "Không làm thêm giờ"; Đứng thấp nhất trong các type thích môi trường làm việc với các "Cơ hội quốc tế" Nằm trong số ba type có thu nhập thấp nhất Đánh giá cao tiêu chí cho một "Gia đình hạnh phúc" và đánh giá thấp "Tính đa dạng & thách thức" và "Các biểu hiện của tính tự trị" Nằm trong bốn type đầu đánh giá cao "Sức khoẻ" và "Tâm linh" Không hài lòng với "Sự đề bạt", "Căng thẳng" và "Mức lương" trong công việc của họ Đại diện cho phần lớn tỷ lệ chủ doanh nghiệp nhỏ Xu hướng nghề nghiệp được xác định: giáo dục, y tế, tôn giáo Người dịch: lemming Note: Những mô tả này chủ yếu được đúc kết từ những nghiên cứu ở phương Tây trong những năm 70 của thế kỷ trước nên hiện tại có thể không còn đúng và sai khác ít nhiều. Bạn đọc cần cân nhắc.
@Anita có người dịch r nè, ad xem còn bài nào trùng k, h t k quản lý hết đc đâu, t dịch một phát luôn đấy, đừng để như hôm qua đây là dịch sát, t nghĩ mấy bài cần tổng hợp bố cục vs chắt lọc lại, thế này đã nhé